2017年1月3日，新年的第一个工作日，我司在惠州产业园举行神圣而庄严的升旗仪式。我司CEO何爱彬先生携公司高管及全员参加了升旗仪式，并作了重要讲话。
早上7：50，全体赢合人身着整齐划一的工衣入场列队。8时整，赢合护旗队成员们迈着铿锵有力的步伐来到了国旗台下，在激昂的国歌下，全体肃立，行注目礼，鲜艳的国旗及赢合司旗冉冉升起，迎风飘扬
升旗仪式礼毕后，何爱彬先生作了重要讲话：
今天是2017年的第一个工作日，在这里我与大家分享目标的定义。
什么是目标呢？目标就是朝思暮想、做梦都想、时刻都想，而且一想起就热血沸腾，那才叫目标。
新的一年，作为员工，我们要先给自己定个目标，定下了目标，就有了奋斗的动力，去实现自己的价值。那么，公司也有目标，就是要做中国第一的锂电池设备制造商，将来更要做世界一流的锂电池设备制造商。
为什么说我们可以做到第一呢？首先，十年前我们就进入新能源行业，一直到现在，有着深厚的技术积累和市场资源；
第二，我们成功联袂技术领先的雅康，强强联合。另外，像格力等空调企业，市场已经接近饱和，他们能做到世界500强，锂电行业是新兴行业，正在高速发展，而且政府对锂电行业的支持力度不断在加大，我们有了更多的优势。所以说，我们有希望也有能力成为一流的锂电池设备制造商。
经过了十年的沉淀，2017年我们会面临更多的挑战。2017年我们的目标是突破20亿产值。如何实现这个目标呢？董事长提出了2017年组织变革的战略管理方向，把责权利分清楚，实行总经理制，向集团负责，让大家在赢合平台上为自己、为你的团队来创业，在赢合的大平台上共同来创业、实现我们的梦想。与此同时注重技术提升与品质保证，为我们赢合的目标和长远发展打下坚实的基础。目标定好后我们要通过自身不断的努力，始终朝着这个目标前进，同时要用信念去坚持。那么什么是信念呢？信念就是经历过冷嘲热讽、人情冷漠、三番四次的跌倒打击、几乎绝望的境地且还咬牙前行。坚持一定会成功，坚持会成为一个神话，放弃只会成为一个笑话。变则通，通则久，我们要继续探索新的模式变革，发扬机加厂的优秀精神，不怕苦，能吃苦，从自身做起，实现自身小目标，再进一步实现公司的大目标。
公司的年终评优和创新评优已经在如火如荼的进行中，在董事长王维东先生的理念指导下，我将亲自监督、严格把关整个评选过程，做到公正公平。除往年各项评优及创新奖励之外，今年特别提出了“工龄贡献奖”，根据入职年限，奖励服务赢合2-10年的员工，将在年终晚会上现场颁奖，2-5年的员工采用现场银行转账的形式、5年以上的员工颁发纯金奖牌以及红包。希望我们每一个人都能脚踏实地，戒骄戒躁，认真做好自己的本职工作，在赢合的平台上越走越高，越走越远。
最后，我再强调一点：年关将至，特别要注意安全问题，希望所有人员出行要注意人身安全，财物安全，防止财物被盗、被骗！
国旗是一个国家的象征，也是一个民族的骄傲；国旗带给我们的不仅是荣耀，更多是爱国的情结。赢合的升旗仪式从来没有停止过，本次升旗仪式进一步加强了赢合人的爱国主义教育，增强了赢合的集体荣誉感和民族责任感，也在新年的伊始激励了赢合人继续以崭新的精神面貌为提升民族装备水平而不懈努力奋斗。
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