在2017年7月15日，鸿宝科技以一种开放、包容、理解和鼓励的方式，为新入职的员工举办了加盟欢迎会及欢迎晚宴，为他们融入公司创造了一个良好的开端。优秀人才的引入是公司不断发展的必要条件之一，既为公司注入了新鲜血液，也为公司未来的持续发展储备人才力量；新成员的加入，带来更多的是新思想、新想法的出现，这些新内容需要与企业文化相融合、与个人发展相结合，这样就会使我们鸿宝科技的研发团队和管理团队不断地发展壮大、更加生机勃勃。同时借此次欢迎晚宴，我们也召集了鸿宝家人的亲属们，感谢他们对鸿宝家人的理解与付出。
这些优秀的新员工，是由总经办王主任作为招聘负责人在全国各高校亲自面试、招聘而来；在欢迎会上，王主任表示他非常满意我们本次校招毕业生的优秀品质，希望他们在工作能力和成就上能够超越我们2016届的毕业生，希望他们能够在鸿宝科技取得优秀的成绩。
总经办王主任
会上，鸿宝科技董事长兼总经理喻总首先对我们员工家属表示亲切的慰问，感谢他们在幕后默默的支持、帮助我们鸿宝人；同时他表示非常欢迎我们来自全国各地优秀的高材生们，2016届的毕业生在他们毕业一年的时间内表现得非常不错，进步很大、成长速度也很快，相信2017届毕业生会比他们更加优秀；而且公司针对新员工会有一套完善的培训机制、方法，在公司的帮助下，希望你们可以用心学习、吃点苦头、茁壮成长、快速发展，鸿宝的未来是属于你们的。同时他表示学校和企业是不太一样的，在学校里，老师会无条件的、手把手去教你，但在企业，更多的是需要靠自觉、靠自我学习能力去学习、成长，希望大家多听、多看、多问，用一种谦卑的心态、勤奋的学习态度向自己的师傅学习、请教。最后，希望大家可以在鸿宝科技刻苦、勤奋、努力、拼搏，成就自我的同时，成就鸿宝。
董事长兼总经理喻总
鸿宝科技东城工厂负责人兼副总经理喻副总欢迎大家加入我们鸿宝这个大家庭，希望大家抓紧机会、快速成长，同时感谢我们员工家属对我们鸿宝家人的支持。
东城工厂负责人兼副总经理喻副总
鸿宝科技研发中心童副总表示非常欢迎我们优秀的毕业生加入我们鸿宝团队，同时感谢我们鸿宝家人家属的付出。希望大家的加入可以让鸿宝更加强大，也希望大家做好鸿宝接班人的准备，在工作上努力拼搏、顺顺利利。
研发中心童副总
新员工的“举杯相庆”
欢迎会上的新员工们也纷纷表示：“虽然我们年轻，经验不足，但我们喜欢做有挑战的事情；俗话说年轻就是资本，失败了也不怕，只要不在原地踏步，付出就会有收获的”。
中层管理层的“举杯相庆”
希望我们新员工的加入可以使公司的创造力、战斗力有一种质的飞越，继续坚守我们“胜则举杯相庆，败则拼死相救”的团队合作精神；鸿宝科技也将为你们创造更大的施展才华的平台，成为你们最美好的工作、生活家园。